Rumeurs mensongères sur la situation du CE

Actuellement des rumeurs infondées circulent au sein du personnel au sujet du Comité d’Entreprise.

Certains «Syndicalistes» laissent entendre que les activités du CE sont bloquées à cause de la CFTC.

Ces manœuvres font partie d’une campagne de dénigrement de la part de plusieurs Syndicats à l’encontre de la CFTC.

La CFTC s’en explique et veut faire toute la lumière sur la réalité de cette situation et ne se contente pas de lancer des rumeurs verbales malsaines mais s’engage par cet écrit à rétablir la stricte vérité. Le personnel est en droit de savoir.

La justice a tranché et a pris la décision d’annuler les élections professionnelles suite à des manquements et des irrégularités constatés au cours des opérations électorales.

La Direction soutenue par l’ensemble des autres Organisations Syndicales a décidé de passer outre les remarques de la CFTC et d’organiser les élections au risque de les voir annuler par la justice.

A ce jour, suite à l’annulation des deux scrutins les activités du CE sont suspendues dans l’attente de nouvelles élections.

A qui la faute ?..... Certainement pas à la CFTC

Si la CFTC avait été écoutée et entendue nous n’en  serions pas là… Les seuls responsables de cette situation sont toutes les Organisations Syndicales signataires du protocole électoral  ainsi que la Direction 3 Suisses (pour rappel seule la CFTC n’a pas signé ce protocole et pour cause !).

Au sujet du budget social

Au sujet du budget social prévu pour venir en aide aux salariés qui rencontrent des difficultés financières il est inadmissible de tenir pour responsable  la CFTC du blocage de ce budget.

Encore une manœuvre pernicieuse pour salir malhonnêtement la CFTC

En effet rien n’empêche la Direction des ressources Humaines d’avancer le versement de ce budget correspondant au premier semestre 2010.

L’assistante Sociale du personnel pourra continuer sans problème l’accompagnement des  salariés en difficulté dans l’attente du renouvellement du CE.

 La CFTC ne s’est jamais opposée à cette activité et déplore que les salariés 3 Suisses se retrouvent dans des situations précaires. Cet état de fait pose question et mérite réflexion.

La CFTC considère qu’une Organisation Syndicale a pour vocation de revendiquer et de tout mettre en œuvre pour que les salariés perçoivent des rémunérations qui leur permette d’assurer les dépenses courantes du foyer.

La CFTC s’engage à se battre de toutes ses forces pour que votre travail soit rémunéré à sa juste valeur. Chaque salarié a le droit à sa dignité et ne devrait plus à l’avenir solliciter l’assistanat.

C’est une position parmi tant d’autres qui nous différentie

des autres organisations syndicales

Suite à plusieurs interpellations de salariés concernant la mutuelle la CFTC vous confirme que vous n’avez aucune inquiétude à avoir. N’écoutez plus les ragots colportés, votre couverture sociale est assurée.

Votre dignité de salarié passe par le vote CFTC